宁夏新闻网讯（记者 蒋萍 文/图）11月9日，金凤区总工会第二次代表大会在银川召开。大会总结了过去五年的工作，选举产生了金凤区总工会第二届一次全委会、经费审查委员会和女职工委员会。

　　过去五年来，金凤区总工会紧紧围绕金凤区委、区政府，自治区、银川市总工会确定的目标任务，深化改革、勇于创新，团结带领广大职工为金凤区经济社会持续健康发展作出了积极贡献，各项工作取得显著成绩。

全体大会。

　　以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组建以党的二十大代表、自治区劳动模范赵耐香为代表的劳模宣讲团，选拔优秀工会干部组成宣讲队，充分利用“会站家”驿站、“同上一堂思政课”“新时代工会大讲堂”等载体，推动党的二十大精神、党史、工运史等宣讲活动进园区、进企业、进班组、进校园。制定下发《金凤区产业工人队伍建设改革工作方案》《金凤区打造高素质产业工人队伍建强高技能人才队伍助力经济高质量发展实施方案》，成立金凤区推进产业工人队伍建设改革协调小组，集聚改革合力。

　　以提升产业工人技术能力、提高劳动生产率、推动企业技术进步、助推产业发展为目标，广泛开展劳动技能竞赛。以“当好主人翁　建功新时代”为主题深入开展建筑行业、医疗护理、物业、家政行业、餐饮服务业、酒店服务业、新业态行业等在内的劳动和技能竞赛99场，覆盖职工近2万人次，为广大职工搭建了提升技能的平台和建功立业的舞台。紧扣“抓创新就是抓发展”的工作理念，扎实开展岗位练兵、技术比武、技术革新、技术攻关、“五小”发明创造等活动，参与职工2900人次。创建各类职工创新工作室11个，申报各类优秀成果项目29个。

　　五年来新建工会组织370家，发展会员2.5万人，实现工会组建、会员发展数量质量双提升。饿了么平台网约送餐员丁国梅先后获评宁夏首届“塞上江南最美骑士”、全国五一巾帼标兵、银川市级劳动模范荣誉称号。为小微企业纾困解难落到实处，共返还小微企业工会经费1700余万元，金凤区本级返还500余万元。维护女职工合法权益，签订女职工集体合同440份，签订率100%。建立职代会和厂务公开制度企事业单位562家，国有企业和事业单位建制率达100%，非公企业建制率达98%。印发《金凤区总工会推进工资集体协商工作要点》，拓展集体协商内容和领域，签订工资专项集体合同508份，覆盖企业1661家，覆盖职工44429人，签订率98%。不断创新帮扶形式，累计救助帮扶困难职工和低收入职工779人次，发放慰问金190万余元；为符合条件困难职工子女97人申领助学金34万余元；举办线下招聘会10场，线上招聘会103期，提供就业岗位2万多个。

　　2023年10月被中华全国总工会评为“全国工会系统先进集体”，荣获全国2022年度“工会财务会计工作先进单位”，荣获2022年度自治区总工会考核优秀等次，多次获得银川市总工会业务考核一等次，“工会服务大篷车”获自治区总工会十大创新项目之一。金凤区“蓝骑士”工会户外劳动者服务驿站、上海西路街道工会户外劳动者服务站荣获全国“最美工会户外劳动者服务站点”。金凤区长城中路街道金宇名庭工会户外劳动者服务站等6个站点荣获全区百家“工会户外劳动者服务（法律援助）站”。